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第二天,林海召开了一次公司“扩招改编”
会议。
参加会议的人选依然是任晓敏这几个管理层。
会议的主要内容就是对目前公司内部的编制部门进行重新分配整合。
经过商议,瀚海公司原有的几个简单部门变成了以下。
【市场策划部】【资产财务部】【采购部】【销售部】【行政事业部】【网络部】【人力资源部】【审计法务部】这八大部门。
【市场策划部】
(总监:刘莉莉)
(职员:卫东,刘庆,李美娜)
(主要职责:为公司指定项目策划相关市场方案,包括采购,销售,跟踪研究行业竞争对手,为提高公司核心竞争力提供建设性意见,以及分析当前相关市场)。
【资产财务部】
(总监:任晓敏)
(职员:杨雪)
(主要职责:财务规划,资金资产管理,税务,会计核算等等一系列财务工作)
...
【采购部】【销售部】这两个部门的总监依然是杜国栋和杨柯。
各部门的职员原封不动,每个部门新增了三个新员工,按照之前所定的人员进行任职。
【行政事业部】总监王志伟老王暂任,员工除了李雯外,又新增了两名新来的员工。
主要职责就是负责公司的后勤,还有公司事物的一些管理工作,接待管理,办公环境和公共关系管理,还有档案,印章,证照,文件管理等等。
【网络部】
(待招)
【审计法务部】
(待招)
【人力资源部】
(任晓敏代任总监,等有了合适人选再另行安排,赵鑫然和新来的一位员工为职员。
)
...
会议结束后,人力资源部就开始忙活相关人员招收面试工作。
市场策划部则继续大葱鸡鸭鱼这些项目。
经过这段时间的忙活,基本已经到了尾声。
至于采购和销售两大部门,该准备的准备。
至于行政实业部,王志伟开始安排新部门的相关需要,要是需要招人,直接汇报,然后林海安排人力支援部进行招人。
一切都在满满进行着。
瀚海公司经此一役,在云市也算是打出了一些小名声。
林海这样的经营方式虽然很赚钱,但是有一个致命问题。
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