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第100章 给贺宇辉穿小鞋（第1页）

贺宇辉与肖静通话之后，马不停蹄回到院内召开动员大会。

现在的贺宇辉，在整个城南医院，其权势已与之前不可同日而语，以前的时候，张吉祥等人有反对意见，对他个人有看法，会公开叫板。

但现在，在贺宇辉有着绝对说话和安排事务的权利的影响下，这些人也不是傻笨，昔日的刺头也渐渐隐藏起刺头，变得乖巧听话。

说是会议，其实就是贺宇辉对工作的安排！

这回，他虽然知道拆迁的难度大，光任医院内部一己之力，定然困难重重。

但是，这回他也是明知山有虎，偏向虎山行，而且背后有肖静在明着撑腰，他也算豁了出去。

副院长多数是兼任科室主任，他们都得负责自己科室的工作，肯定抽不出人手。

没办法，贺宇辉略加思考，从行政和财务、以及部分科室的护士中抽人。

这次会议，最终确定由两个工作组来开展工作。

其中一个组，就是建设拆除，组长就是由崔明涛负责。

他这边，主要就是领导带队将锅炉房和停尸间等建筑物先拆除，再在医院别的地方建起来。

这两栋建筑虽然占地小，但在医院来说，却是日常必用品，建设和交接过程，必须恰到其分。

而进一步的工作，则是拆除职工房改房的旧楼。

而另一个组，就是宣传动员组。

这组由贺宇辉自行负责。

这个组，其实就是房改房的拆迁动员组。

现在做拆迁工作，又没有特别明确的政策。

其难度可想而知。

贺宇辉初步定来，就有七个人选。

两个副院长沈洪光和蔡英，还有宋晓瑜、陈奥琳和许小昭、郑涛。

这里边的每个人，贺宇辉可谓考虑颇多。

自己出任组长，让住在这里的老同志知道，医院对这件事情的重视。

沈洪光和蔡英则是医院老员工，住在这楼的很多人他们熟悉，甚至有过同事的经历。

宋晓瑜和陈奥琳则是财务部的，若去老人家里谈拆迁的时候，能及时快速地帮着算计算计，能列出财务数据并及时结算。

至于许小昭和郑涛，则完全是看到他们年轻勤快，许小昭则嘴甜，到了老人家里，能帮着说说话，再端水递茶什么的，能及时缓解工作方和征迁方的工作气氛。

贺宇辉在会上要求，现在医院里所有干部职工，要围绕中心工作干，各科室要落实到人，宣传到位，本职工作放第一，其余工作根据专班成员所需，积极配合开展工作！

他也将带着自己这组人，第一轮挨家挨户进行登记摸底，第二轮宣传动员自行搬迁，第三轮就是攻坚钉子户，确保工作得以有效落实。

这个专班一成立，立即在医院里开展轰轰烈烈专项工作，各科室主任回去开会，院内的文化墙上，也重新贴上了标语。

贺宇辉让人事科的几名同事，开始对房改房的权属，以及住户们的个人关系，逐一进行入户登记。

整个城南医院，营造了浓厚的要建住楼大院的气息。