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第95章 不能瞧不起任何人又一门高等医术（第2页）

规培三年，住院医三年以上才能称之为高年资住院医。

这还得是非常优秀的那种才行。

像陆医生、林医生这一类的普通住院医，熬八年都不一定有机会。

周灿一年能走完别人六年，甚至十年的路程。

这就是优势。

……“怎么走后门？”

金铭希与周灿平时上班都是走前面的正门进。

此刻，周灿带着他走向医院的后门出口。

“不是要去菜市场吗？我记得出后门两百多米远就有一个。”

周灿读本科、实习都是在图雅医学院，对周遭的环境算是了如指掌。

停车场的出入口就设在后门，从早上四五点开始就有私家车在外面排队等着进医院了。

医院的车位非常紧张，基本上都是开出去一辆，后门这里再放进去一辆。

不过医院的员工有优待。

地下车库有一层是专门给医院员工停车的。

周灿没去过，只听同事说起过。

医院的公务专车、绝大多数员工上班的代步车，都会停在那里面。

没事的话，很少有医生护士走后门出入。

因为车辆太多了，非

常不安全。

“你看那边！”

金铭希指了指不远处排队等着出医院的一辆黑色轿车。

前面的车窗是放下的，能清楚的看到前排驾驶室的情况。

“擦，那不是陆医生吗？”

周灿的眼神微亮。

“看不出陆医生挺有钱呢，开的居然是二十多万的大众帕萨特最新款。”

金铭希显然有点惊讶。

对于一些收入不高的底层医生来说，买一辆二十多万的车，需要好几年。

特别是图雅急诊科，创收能力弱得一批，主治、主任们的收入可能还算不错。

像陆医生这种底层住院医，收入与专科医生比起来，差远了。

图雅很多创收能力强的专科医生，经常嘲讽急诊科的医生就是叫花子。

虽然这话难听，却也是不争的事实。

人家一个月的绩效至少就是8000+，还有药品那一块，少点的基本都是6000+，其它隐性的灰色收入不谈。

光这两个大项随便一项就足以把急诊科压得死死的。

这也是急诊科留不住优秀医生的一个重要原因。

管的病人本来就少，再加上手术创收、用药都不行。

医生、护士的收入自然上不去。

收入少，可是急诊科的活并不少。

一天到晚忙得要命。

病人也是走马观花似的，走了一波又来一波，如此反复循环。