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第64章 防守一（第1页）

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是呀，李翰林和夏晶莹的密谈，将近两个小时，还是没有找到如何应对刘亚光他们的策略，他们现在唯一要做的就是尽量的避其锋芒，在今后的摸索中去争取主动。

那么如何争取主动呢？

李翰林告诉她：“特别是在人权上不能放手。

你是一把手，是这里的县委书记。

人事大权在你的手上。

你要想办法可以开始动动县委内，部委办以及各主要局的班子，来显示一下你作为一把手的权力魅力。”

李翰林心疼的看了一眼她又说：“常委里面我可以给你去争取江海洋这个人，他不是刚提宣拔为传部部长嘛，我来做他的工作。

如果有时间我还可以和你一起去找我的老领导，现在的市委秘书长周哲成。

他对这里的工作都非常的熟悉，他曾经在这威信很高。

可以向他取取经。”

夏晶莹对于李翰林的这番话很是受用。

目前他们只能这样去应对这些权力的争斗了。

夏晶莹在李翰林的帮助下，开始在思想上决定要在人事上动一动了。

他让李翰林最近就去争取江海洋这个人能够在县委常委会上能站在她这一边，这常委会上七个人有3个年龄大一点的常委保持沉默，其他就是她和江海洋联盟，起码在人数上是平手的，不至于距离拉开的这么大。

人事问题是最为敏感的问题，李翰林告诉她，第一步要做的就是先动一动县里各主要局，比如财政局，人事局，以及公安局等几个局的一把手人选。

其次再考虑乡镇的班子问题。

这是她县委书记要慎重考虑的问题，在这件事情上，刘亚光肯定要插手，他会对这件事情非常感兴趣的，虽然这不是他作为县长所考虑的问题，但是这是权力的象征。

在没有决定操作这件事情之前，她必须把工作做得非常的细致认真。

是呀常言说得好：“凡事预则立，不预则废”

，还是要提前谋划，做好准备的好。

于是夏晶莹就开始进行这项人事调整的工作，所有的人选都是有李翰林提名，夏晶莹亲自拟定的。

主要是财政局和人事局的一把手人选最为关键。

夏晶莹想让自己的秘书段廉去担任人事局局长，李翰林认为合适，但是夏晶莹一时还想不出财政局长的人选。

李翰林就想起了，现在的财政局副局长高苑，这个人可是正规财经学院毕业的高材生，还是在周哲成当县委书记的时候把她给提起来的，这个人很诚实能干，也是目前财政局的主要骨干之一，能够独当一面的人。