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第九章 员工把劳动法条烂熟于心是一种什么样的体验（第1页）

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楚垣夕这么撅人，当然不可能天真的以为到这就没事了。

他走回工位，发现齐雨居然在等他消息，有点意外也有点愉快，说：“没吵架，我只是把他们俩手撕了。”

“撕的狠不狠？”

齐雨乖巧的问。

“撕的狠你喊666吗？”

楚垣夕翻白眼，“大眼瞪小眼哑口无言吧。”

“切，那还不够狠。”

齐雨用力的一挥拳，实际上她早就想撕顾书君了，当然，她不敢。

“姐姐，再狠就出事了。”

“有什么了不起的？大不了不干了，跟老娘做直播去，比干这破工挣钱多。”

“我怕我颜值不够拖累了你。”

“颜值低的可以做幕后。”

齐雨看楚垣夕这样以为没发生什么，哪知道楚垣夕是直接往死里怼的，放心之下开两句玩笑就离开了。

她刚离开，总裁助理小姐姐立刻颠颠颠的跑过来，让楚垣夕去总裁办公室一趟。

鹏飞的总裁李兆开虽然也叫总裁，但楚垣夕是非常瞧不上的，过去瞧不上，融合了咸鱼记忆之后更瞧不上。

这家公司2013年的时候踩了狗屎运，出了一款大卖的产品，挣了不少钱。

虽然整个公司上下都没人整明白到底成功在哪，但全洋溢在一片成功者的氛围中，每个人都认为公司的成功是自己的功劳，仿佛这群江湖气极重的人瞬间秒变成功人士了。

李兆开总裁办公室当即扩大了很多，比楚垣夕原世界中小康的总裁办公室还大。

小康的总裁办公室大，是有这需求的，经常要跟投资者或者合伙人撕逼，投资人太多，一次需要容纳的人不在少数，所以需要大而全。

问题是鹏飞一个估值顶峰不超过15亿的小破公司要这么大的总裁办公室干啥咧？而且因为乐观的情绪使然，鹏飞之后的所有项目就没有能做成的，一将无能，累死楚垣夕这帮底层都没用。

所以这个超大规模的总裁办公室就显得超尴尬，伴随着业绩不断缩水，缩小二十倍都足够用的，但李兆开从不觉得尴尬。

这办公室从外面看也能感到相当豪华，一进门，楚垣夕就看见李兆开脸色铁青，老远对着他劈头盖脸就吼：“看你干的好事！”

他是个很有威严的人，魁梧高大，喜欢穿深色的衣衫，给人很大的压迫感，一般员工跟他说话的时候天然就变得弱势。

但是这对楚垣夕没用。

实际上楚垣夕根本没心思理他，也包括顾书君、黑嘴，都是这样，他对他们的心态，如果准确描述的话，是“无视他们的存在”

。

楚垣夕原世界中的层次比李兆开之流高太多了，黑嘴之类的就一江湖混混更不用说，今后大概也不会产生什么交集。

如果在原世界中遇到，楚垣夕除非商业上必须接洽，否则知道他们是什么东西的情况下就算他们把脸贴上来也根本不会搭理他们。

现在他之所以愿意和他们周旋，是为了对项目组的兄弟们负责任，离职前尽自己的可能给兄弟们争取利益，这是他必须承担的义务。

也是对自己领的工资负责任，虽然这点工资没多少钱，但是任何时候必须尊重它。

因此，楚垣夕迈着不变的步伐走到桌前，坦然说：“我做的所有事情都是站在公司和项目组的立场上的。”

“什吗？”

声音特别高，李兆开气的直乐。

楚垣夕敏锐的注意到他快速的看了眼顾书君，顾书君坐在桌子一角，冷笑中。

李兆开压着火，低声说：“取得浪涛信息的主播流量和优惠的广告是我们接下来所有项目推广计划的基础，就为你那十几万测试费用把对方商务经理得罪了，值当吗？分成比例对方加一个百分点我们一个项目就少赚几十万上百万！

对方要是转跟我们竞争对手合那是一正一负，差的是二！”

楚垣夕保持严肃：“既然这样公司直接打钱不就完了么？为啥非要在我们项目走一遍流程？这不是很矛盾吗？”

“你是揣着明白装糊涂是怎么的？”

李兆开极为烦躁。