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第167章 升职和路演（第2页）

所以陈思南一说任命事情，那边就都同意了。

任命文件一发过去就做了电子签署。

陈思南也在出发前把任命通知签署。

第二天，南泰官网以及公司群都发布了李渔的任职通知。

李渔正式任职南泰科技副总经理，分管公司所有行政事务。

管理范围并没有什么区别，但是职位升了一级。

当然，工资也增长了一大截。

南泰这两年发展迅速，公司坚持的是每年调薪，现在南泰的薪水结构在云城是非常有竞争力的。

就比如李渔，今年她的年薪刚刚调整为40万元，现在升职成为副总，年薪直接涨到90万元。

像陈思南年薪还要高些，现在定的是年薪200万元。

按照南泰的速度，明年薪资又得翻倍。

这些还只是工资，岗位不同，各种补贴、福利也不同。

加上各种补贴、福利，李渔一年到手100万是没有问题的。

李大荣自然也看到了李渔的任命通知，他迫不及待就跟罗静芬分享了这个事情。

一时，罗静芬也激动不已。

升职加薪这种好事，李渔自然也要告诉父母和男朋友的。

罗静芬虽然已经知道了，但听李渔一说还是笑得合不拢嘴。

郑涛是晚上下班回来知道的这个消息。

他也是真的为李渔开心，就是开心完了又有点失落。

女朋友太厉害怎么办？感觉怎么都赶不上！

“你这副总年薪能拿到多少啊？”

郑涛准备自寻打击。

“我们公司管理层工资都不太高，毕竟刚刚发展起来嘛！

就像我这岗位，现在定的年薪是90万，奖金和补贴另算。”

李渔也不隐瞒，工资可是最能见光的收入了。

郑涛略有心梗。

医生的收入算是不错的了，像他现在一年能拿到手15万左右，在云城已经超出了百分之九十。

而他们医院主任一年能拿到50万元以上，这当然只是正常收入，不包括一些外快。

就是如果他在收入上要赶上李渔，至少得熬到主任，这还是李渔年薪不再增长的情况下。

而实际上，李渔年薪的增长速度应该比他快多了。

想到这些，郑涛悠悠的说：“我这算是傍上富婆了吧！”

“噗呲～”

李渔忍不住笑出声。