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第二十一章 放眼世界勇当先50（第1页）

21.50

包括家庭、企业在内的万物演化，可用分与合两个字来概述。

分，为结构优化创造前提条件，即筛选、铺就前因要素；合，乃结构优化的具体结果，是前因要素相互作用的重组结构。

分与合，是一个循环过程中缺一不可的因与果两大步骤。

通过对信息与实物双重资源的分解、分置（细化甄别与深度匹配）、转移、合成（有机统一）等一系列的路径与方法，达成新一轮的结构优化配置。

为顺应物质演化由简到繁——强化公共设施、本大利大等集合效应，由低级低效到高级高效——强化结构优化配置效应的客观需要。

一些生物（种类）率先跨入高级生物俱乐部，其标志是具备繁衍生殖的性别职能分工（植物的雌雄、动物的公母，人类的男女）。

换言之，在物质演化过程中，生物有没有分化独立出两性生殖分工，是低级低效与高级高效之间的一道铁门坎。

生物两性分工，是内在结构与动能的纵横扩张和延伸，开辟了以组织化、规模化为动能的、物质演化的高效低耗新篇章。

若仍旧沿袭、照搬、停留在此前的单体模式、路径、方法，即不能在新的分工合作岗位上相互协调配合，就没有周而复始的代际循环，整个种群只能倒退回百亿年前的原地从头再来，但地球公司恐怕再也不会签发物种基因准生证了。

作为蚁群、蜂群、人群的群体组织来说，只有个体的绝对独立自由（初始单元结构），没有有机统一的优化重组（不能晋级成为结构多样性的、高效低耗的组织化整体），也即只有简单无机叠加，缺乏有机有序有效的行为统一，完全就是有始无终、头尾隔绝的无组织行为（乱象横生），注定只能是相互掣肘、败因其内败果随行。

内在的信息与实物循环，属于先天性、自身所固有的存在前提；外在的信息与实物循环，属于后天性、需不懈努力构建并维护的各自延续基础。

生物的内在循环效率决定其预设存活周期，外在循环效率决定其延续质量和周期。

我们每一个人赖以生存的物质资源，早已普遍来自于人际之间的物质交换。

高效低耗的人际物质交换，不仅需要相互亲和、相互信赖的人际环境，而且需要相互配合的主观积极心态。

可循环发展（生生不息的物质不灭），要求我们只能在一荣俱荣或一损俱损的双重轨道之间做出抉择。

结构多样的个性化发展，构成趋利避害的各怀私心，从而形成既相互依赖又相互竞争的利益对立矛盾。

若只有彼此的分解、分化、独立，没有化矛盾为共赢的组织化有机统一（需要系统配套的正确认识与正确方法），彼此唯有陷入一损俱损的恶性循环。

如果将一荣俱荣的高效低耗之路，比喻为高速路的话，则该高速路上均为互利共赢动能强大的机身及其发动机，凡为利益纷争而不断卡壳停运的发动机，只能被强制拖拽到高耗低效的一损俱损车道上去。

数千年的人类演化史、数十亿年的物质演化史，均已客观表明，只有相互促进、互利共赢的轨道，才是各取所需、一荣俱荣的高效低耗、生生不息的唯一康庄大道或称科学捷径。

在我们的生活、工作、学习等环境中，不乏一损俱损言行实质的人。

主要根源是缺乏系统配套的微观知识导向，针对一言一行细节的来因去果，难以进行孰优孰劣的有效甄别。

甚至有人将感恩心、责任心、正义感视为人生累赘加以主观排斥，导致要互利共赢的正能量没有，要损人损己的负能量多多。

家庭治理、企业治理，之所以需先治理、优化人文环境，恰如培养植物一样，当缺乏内在需要时，所供营养遭遇拒不吸收，圣人都只有摇头叹息的份。

没有人们潜意识的内在需要前提，即脱离主观自愿，有违价值化客观游戏规则，将注定收效甚微。