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第41章 新员工（第2页）

就在此时，程远的便携式终端里传来零光的声音：

“这个女生还真是一位学霸，她16岁进入江河大学，18岁就念完了本科的全部课程，20岁就研究生毕业了。”

“可她的简历上写着今年22岁。”

程远用脑波与零光交流着。

“没错，她20岁的时候继续在江河大学攻读博士，但是2年之后，也就是前不久突然放弃了博士学位，因此她的最高学历仍然是研究生。

然后就到东南工业实习了一段时间，但没有成功转正留下来。”

“放弃博士学位，为什么？”

程远有些惊讶，作为过来人，他深知拿到一个读博的机会有多么不容易，而田梦露读了两年就放弃了，实在有些可惜。

“不知道。”

零光十分干脆的答道，“我收集到的数据来源于公开的互联网，但这位女生的社交内容十分简单，甚至大半年都没有更新朋友圈了。

所以她放弃博士学位的原因，可能只有她自己，和她的导师才知道。”

不过程远虽然十分好奇，但显然不可能当面问田梦露这个问题。

实际上这次面试只不过是一个例行的过场而已，作为与郑学理的合作条件，田梦露是必定要进入远光科技的。

“我会牢牢盯住她的，如果她真的有其它目的，我们很快就会知道。”

零光自信的说道。

程远与零光交流了这么半天，田梦露也没说话，只是静静地坐在那里，表情十分淡然。

这个性格倒是让程远十分满意，他原本还担心新员工会仗着与郑学理的关系，不服从工作安排，甚至会带来一些麻烦。

但田梦露作为一个新员工显然是十分合格的。

不过如何安排这位新员工，又让程远犯了难。

虽然远光科技也有研究生毕业的员工，比如李浩就是广南大学的研究生。

但广南大学只是普通高校，和江河大学这样的双一流比起来，研究生含金量还是要逊色不少的。

也就是说，田梦露是目前远光科技学历最高的员工，这样一来就不好随便给她安排一个职位了。

于是他又问道：

“你的专业方向是什么，能简单介绍一下吗？”