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第29章 罢免事件（第1页）

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第29章：罢免事件

销售部除了李秦秦，全部都到了会议室。

每一个人都心怀鬼胎，这次要罢免李秦秦的提议是销售主管刘琦提出的，他内心对这个既是跨行又没有很深资历的年轻总监一点也不看好。

其余的人都是看风使舵，毕竟刘主管才是真正熟悉公司销售运的人，新总监再有能耐，他们只要不配合，她肯定也上不了位。

穆以辰扣起西装，拿起文件夹，眼神里有一丝不耐烦和冷漠，秘书推开门后，他扫了一眼会议室里的人，不出所料，就是那几个年资最长却又不思进取的人。

“总裁好。”

看见这个冰山总裁，大家大气都不敢出。

穆以辰坐下后，却一直没有开口，全场静默得如同一池死水。

刘琦有些沉不住气，就率先开口说：“总裁，我们联名上申请罢免新总监，这是我们大家都一致认同的，理由也很充分。

希望总裁能批准我们的申请，重新物色更有资格的部门总监。”

“是的，总裁，我们都不希望销售部由一个只是卖过衣服的人来领导。”

“我们也不觉得她的资历足够做总监。”

……

那些人抱着既然都这么干了，也就破罐子破摔了。

“说够了么？”

穆以辰紧皱眉头，然后眼神凌厉的扫视了所有人。

“既然你们认为她不适合，那你们告诉我，你们当中谁比她更适合？cici?杨勋?还是应该由像刘琦你这类年资高的人来做？”

穆以辰好整以暇的看着他们，没有任何情感的语言此时更是让气氛降到了冰点。

“刚才你们不是挺大声的吗？现在怎么都沉默了？”

穆以辰继续发问，毕竟被人质疑用人有问题，就把问题都弄清楚。

“刘蕊，把李秦秦的资历告诉他们。”

穆以辰把文件夹递给刘蕊，然后靠在大班椅上。

“好的，总裁。”

刘蕊拿过文件，打开便对他们说：“李秦秦曾经在任职的公司中担任销售总监，3年期间公司营业额有60%的增长，而且她上任4个月就一举拿下了国外品牌monna的2000万订单；曾跟一家国内贸易公司联合完成了一个oem优品的推广项目，获得业界好评；在离职之前，她还曾带着公司的主打品牌到国外的时装周进行推广，特立独行的推广方式让媒体争相报道，引起了国内的购买热潮。”

“可以了。”

穆以辰伸出右手示意刘蕊不必再读下去。

“你们说她资历不足，的确，她没做过酒店，但我们销售部门不止酒店业务，还有商场。

何况你们认为一定要有过这类经验才能做好销售？你们现在谁能告诉我一年你们可以达到她的销售业绩，这个销售总监就由他来做。”

穆以辰的说辞掷地有声，整个会议室鸦雀无声。