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第97章 天才所长（第2页）

要不是在所长办公室里看到他，成辛一准以为这是位在校生。

真心太年轻了。

“让你见笑了。

我的确是众所长中最年轻的一位。”

朱所长见怪不怪，耐心解释道，“也是所有所长中学历最低的一位。

拖公司后腿了。”

成辛不由跟着笑。

朱所长说的很谦逊，脸上却绝无自卑的踪影。

“电话里你说要做项目资料整理？”

成辛赶紧把带来的表格递给朱所长。

她算是发现了，这些牛人效率意识非同一般地强，而且，有强烈的控制话题的**。

成辛一旁解释说，表格她参考了某权威业内杂志优秀奖项申报时，对外公布的表格，同时也参考了公司十年品集。

然而，梁总觉得还有待改善，请朱所长帮助她。

朱所长一目十行看了两眼，就将表格放在桌面。

朱所长解释道，杂志对外征集评审项目，自然事无巨细，什么都想了解。

实际上，所里每年产出的项目中，称得上创新、优秀的，不足10%。

放宽标准，也不超20%。

其他的，多是商业流水项目。

有创新之处，但不足以称之为创新项目。

所以，不必用这么严苛的标准做项目档案整理。

原来道理在这里。

成辛心中喟叹。

其实个中原因，梁总大可以三言两语解释给她听。

梁总之所以不讲，大约也是发现了成辛个性不够开朗外向，有意促使她到所里多走动、了解。

朱所长拿起一只铅笔，也不推脱，上手就划掉其中几个子栏目：“这些信息，我们需要询问甲方才知道。

事倍功半，意义不大，我建议划去。”

成辛唯有点头赞同。

朱所长又浏览一番，自己满意了，才交给成辛：“个人意见。

仅供参考。

建议你去六所问问商所长。

他跟梁总的思路出奇一致，是梁总的爱将。