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第35章 当上厂长（第2页）

基层的干部都知道，受条件限制，很多现实的问题短时期内根本没办法解决。

用他们的话来说，就是死结。

几个常委基本上都是从基层干上来的，谁不知道这个问题棘手啊？

喝茶的喝茶，玩笔的玩笔，反正没个吭声的。

不是不想吭声，是实在没有好办法。

季柱忍不住了：“大伙都不吭声，这也不是办法呀。

有什么想法，尽管说出来，行不行的，我们再议。”

童贵清了一下嗓子，慢条斯理地说：“办法也不是没有，我个人认为，老二厂早已是个老大难问题了，这样的局面也不是一天两天了，解决思路，才能解决问题。”

赵恺知道童贵的意思，因为以前提过，就是要对老二厂进行改革。

改革，第一刀就是换掉厂领导班子。

可这些厂领导，哪个不跟在坐的人有着千丝万缕的关系？包括自己。

这一次，赵恺感觉到了不解决问题已经不行的地步了，破釜沉舟也在所不惜。

想到这里，赵恺看了一眼童贵说：“请童秘书长拿个方案。”

童贵笑了笑，接着说：“方案我没有，思路还是旧话重提，改革。

老二厂现在就是个烂摊子，是个烫手的山芋。

别的不说，首先它就是我们县财政的大包袱，沉重的大包袱。”

“我知道，这里面有各种利益的存在，但我们不能让它就这样烂在我们的眼前吧，而且是越烂越厉害。

就是现在不改革，将来还是会死掉。

这个道理，想必在座的各位都心知肚明吧。”

王东升喝了一口茶，放下茶杯：“老童，直接说换人不就得了？”

赵恺一拍桌子，坚定地说：“对，换人！”

大家都抬起头，看着赵恺：“换人，换谁？”

是啊，换谁？

温定地处内陆，各方面发展都不好跟东部沿海地区比，想做件事，真的好难。

找人，这个人又不是个神人，哪能就有起死回生的妙手。

会场又陷入了寂静。

在脑海里搜索了半天，也没个合适人选，赵恺有点烦躁。

赵恺生气的把笔往桌子一拍：“偌大一个温定，竟然找不出一个接手的人来。”

哪知这一拍，用力过大，笔被甩出去了，正好甩到李二海的脚下。

李二海弯腰捡起来，把笔送到了赵恺面前桌子上。

赵恺一看，这不就是合适的人选吗？

他站起身来，一把拽住李二海：“哎，踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫，这不是个现成的人吗？”