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第31章 开发和培养（第1页）

田尻智欣然接受了刘川的邀请，成为了《游戏机实用技术》杂志的特约撰稿人。

原本他为了分享自己的游戏秘籍，就独自创办了一本名叫GAMEFREAK的同人杂志。

现在有机会在专业游戏杂志上发表自己的游戏秘籍，他怎么可能拒绝？

正当刘川不断为UCG创刊号努力找外援填充内容时，中裕司也从世嘉公司回到了恶龙游戏。

对于刘川提供的两个游戏，世嘉很满意，以最快的速度安排制作卡带，并且也将投放广告进行宣传。

最快一个月后，游戏就会上市，根据和恶龙游戏的达成的合约，世嘉将垫付卡带制作费用。

既然已经确认了发售日期，为了给自己本社游戏造势，UCG创刊号上自然又增加了一遍MARKIII版《是男人就下100层》的专访。

“呵呵，有自己的媒体就是方便啊...”

刘川不由感叹道。

而随着杂志社搬到楼上，恶龙游戏办公室一下空出了一半。

看着高桥秀五和小岛秀夫，刘川也觉得该培养一下两人了，可不能让未来的王牌游戏制作人废在自己手里。

前些天刘川和高桥兄弟说了自己想让两人开发游戏的想法。

弟弟秀五立刻兴奋的答应了，毕竟这是他的梦想，高桥秀五成为专职游戏制作人，不再负责公司运营。

哥哥宏之则婉拒了刘川，希望继续现在的工作，比起开发游戏，显然高桥宏之更加喜欢看着公司在自己手中一点点成长。

恶龙游戏会社的公司构架很是奇葩，如果按照职责划分，社长山崎望就是名义上的CEO，刘川则像是CTO，高桥宏之则是CFO，完全负责公司的运营。

只不过刘川这个CTO是公司的最终决策人罢了。

既然高桥宏之想要继续目前的工作，刘川当然尊重他的选择，虽然自己失去了一个游戏制作人，但是也获得了一个优秀的公司管理者。

而且公司又来了小岛秀夫和中裕司两个大神，可并不缺乏王牌制作人。

刘川要做的就是不要把两人养废了。

高桥秀五、小岛秀夫、高桥一雅以及另外两个新招聘的美工。

这些人就是目前恶龙游戏开发部门的所有成员了，虽然高桥宏之招聘了十几个人，但是大部分都是UCG的编辑，以及公司正常运营的管理人员。